2014年6月12日，彭金聪总经理及其助理前往上海家化调研并参加了“关于解除王茁先生公司董事职务”的临时股东大会。

　　此次王茁的罢免议案，被认为是资方平安信托与上海家化原管理层之间矛盾的延伸。现场多位小股东对罢免王茁提出了不同意见，同时表达了对大股东平安信托以及现任董事长兼总经理谢文坚的看法，要求管理层给出罢免王茁的真正原因，并要求在投票之前独立董事应该发表独立意见。

面对中小股东的发难，上海家化新任董事长谢文坚回应说，所有的程序都是符合法律法规的，包括独立董事也履行了应尽的职责。在股东对议案仍存在疑问的情况下，谢文坚欲强行宣布提问结束，进入投票环节。此举引发现场股东不满，甚至有个人股东当场暴粗，现场一阵骚乱。谢文坚回应更是强硬，“谁骂人，就给我扔出去！”。现场中小股东内部也出现了两种不同意见，有两名股东明确表明支持现任管理层，并与在场的反对方起了争执，现场一度上演“全武行”。

　　混乱之际，彭总站出来呼吁，认为议案不能强行通过。他表示小股东有疑问很正常，管理层不能用强硬的方式把他们赶出去。独立董事代表中小股东利益，应该站出来说话。并劝说谢董，股东意见宜疏不宜堵，应当尊重中小股东诉求。同时，他对在现场中小股东发生内斗现象表示寒心，他言辞恳切劝说其他股东,保持克制和镇定。

　　随后的提问环节中，彭总就以下几个方面问题向管理层进行了提问：（1）葛文耀和王茁若转向公司的对手处工作所带来的负面影响；（2）未来几年公司营业规模和净利润率能否持续同步快速增长；（3）谢董愿意在家化工作多久等。谢文坚一一回答了上述问题，他表示，战胜竞争对手是企业每天都在做的事。公司旗下两大品牌六神和佰草集2018年的营收目标分别为64亿、45亿，管理层在追求营收增长的同时，也会追求利润能有很好的增长。工作时长方面，他表示就个人工作意愿而言，他希望能够在家化工作到退休。

　　会后，彭总在与其他机构投资者交流表示，若任由管理层继续内斗，上海家化绝对没有搞好的可能。目前这场风波的逐步平息对公司发展来讲，内耗的负面影响基本释放，管理层可以将更多的精力投入到公司经营与治理上。而家化到2018年要实现120亿元的销售目标，意味着未来5年上海家化营业收入年均保持20%的增长。目前谢文坚一方面要在市场不景气时推动企业发展，另一方面又要整合新旧管理人员和技术团队，加上目前国内经济形势不太好，5年120亿元的销售目标存在一定挑战，应当密切关注公司近两年的经营情况。

上海家化管理层谢文坚、叶伟敏、黄震和方骅出席会议

上海家化临时股东大会现场彭总发言

彭总与上海家化管理层交流